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職場媽媽養育寶寶有禁忌

職場媽媽們養育寶寶總是困難重重,怎樣才能在生活和照顧寶寶上能夠得心應手呢?讓寶寶能夠得到更多的母愛和陪伴,又不影響自己的工作,恐怕是很多職場媽媽們都期望的。那讓“過來人”告訴你職場媽媽養育寶寶的禁忌

職場媽媽的育兒生活充滿挑戰。如何才能更好的平衡工作和生活,讓寶寶得到滿滿的愛又不耽誤工作呢?讓“過來人”安妮鮮花給您支支招。

職場媽媽親子時光8忌

我當過全職媽媽、半職媽媽,也有一段時間因為工作忙完全顧不上孩子。那個階段體會了太多職場媽媽的辛酸和無奈。回頭看,那段時間對孩子的疏忽以及因此造成的孩子的一些心理問題,後來用了相當長的時間來彌補。現在想來確實有些得不償失。

總結一下,作為職場媽媽,以下8種情況要盡量避免。

1.過早斷奶

很多職場媽媽因為上班時間不方便喂奶,晚上睡覺喂奶又影響睡眠質量,進而影響第二天的上班質量。因此,只能在寶寶幾個月的時候就斷奶。其實,這樣對寶寶免疫力的提升以及親子關系的建立非常不利。

建議:職場媽媽在可能的情況下不要過早斷奶。現在吸奶器很方便,母乳保存在冰箱裡在國外是很普及的事情。自己麻煩一些,總比以後看到孩子體質弱、跟媽媽不親要好。

2.把寶寶全權委托給老人或者保姆

上班族比較累,為了有充足的睡眠,很多媽媽把寶寶全權委托給老人或者保姆,包括晚上的時間。因此,有些寶寶和媽媽不親。

建議:不要把寶寶全權委托給老人或者保姆。孩子的自信

3.陪孩子的時候不能全心全意

不管多大的寶寶,對於媽媽是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意,孩子會非常開心和幸福。否則,孩子就容易哭鬧,實際上這是向媽媽提出的抗議。

建議:既然職場媽媽本身陪孩子的時間已經非常少了,那不妨下班回家,放棄一切雜念,全心全意地讓寶寶擁有你的每一分鐘。其實細算算,從下班到家再到孩子睡覺,一共才幾個小時的時間。

4.試圖用一堆玩具代替親子時間

寶寶在小的時候尤其是一歲以內,對現實生活中的物品的興趣遠遠高於對玩具的興趣。很多職場媽媽平時沒有時間陪孩子,想用玩具彌補一下,結果孩子不買賬,還是粘著媽媽。孩子就是這樣,他更需要的是媽媽,尤其是白天見不到的職場媽媽。

5.輕視育兒知識

以前總說孩子是一張白紙,什麼都不懂。近幾年西方的育兒書籍到了中國之後,才知道原來孩子有太多自身發展的秘密。他們的發展有他們自身的日程表、敏感期。

在相應的敏感期裡,孩子會一直重復一件事情,直到熟練為止。比如他會重復的從高處往下面扔東西,會執著地往容器裡放東西,會來來回回地往什麼地方藏東西,更會不厭其煩地揀地上的小東西,盡管有些大人覺得很髒。

建議:媽媽應掌握相應的育兒知識。隨著孩子的發展,在相應的階段給孩子准備充分的素材。這樣,孩子在前面走,媽媽從旁指導。孩子自身得到最大限度地發展,媽媽也不會覺得累。

6.忽視陪孩子戶外活動的親子時間

戶外活動是孩子學習人際交往的基地,人際交往的規矩和原則要大人教給孩子。很多老人或者保姆帶的孩子這方面做的不大好。有些老人不合群,孩子自然也就不能學會很好地和別人交朋友。戶外活動還是孩子大運動發展的戰場。對於老人和保姆,安全責任最重要。所以,他們不敢放手讓孩子隨便地跑跳。這個任務只有父母承擔最合適。

7.把親子時間變成給孩子補習的課堂

對於學齡前的孩子來說,第一是身體技能的鍛煉,主要是大運動;第二是手的觸覺訓練,也就是精細動作;第三是語言的聽力訓練以及邏輯思維訓練。

對於這幾方面的訓練,從日常生活中找機會,遠比給孩子固定的字詞句章來得重要。比如,讓3、4歲的寶寶多做些拼圖或其他精細動作訓練,遠比要求寶寶寫字來得好。因為這個時候的孩子手部肌肉還沒有完全發育好。

8.把工作上的焦慮帶回家

職場媽媽白天工作很辛苦,回到家本想能喘口氣。結果還沒坐穩,寶寶就開始又哭又鬧。其實寶寶哭鬧除了具體的問題以外,找不到原因的哭鬧都是為了考驗、確認媽媽的愛。這一點在剛上幼兒園或者換了新環境、遭受挫折的孩子身上尤其明顯。此時,如果媽媽本身疲勞加焦慮,最後就會演變成一場戰爭。最後寶寶受傷,媽媽自責。此乃職場媽媽最大的忌諱!


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